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Bilan social 2021 master f92c3382-bd18-4579-ad77-752404117cd6 1654847287 Traitement et charges sociales Echelle des traitements Le salaire minimum en Ville de Genève est positionné en annuité 2 de la classe A et s’est élevé en 2021 à CHF 57'775.- par an.Par ailleurs, l’échelle des traitements est adaptée chaque année à l’évolution de l’indice genevois des prix à la consommation, arrêté au 31 décembre de l’année précédente. Répartition des charges sociales CHARGES SOCIALES PART EMPLOYEUR PART EMPLOYEUR EN CHF PART EMPLOYÉ-E PART EMPLOYÉ-E EN CHF CAP, Groupe Mutuel 2/3 52'960'659 1/3 23'808'363 AVS, AI, APG 5.3% + frais de gestion 21'582'487 5.3% 20'939'927 AC 1.1% pour tout salaire inférieur ou égal à CHF 148'200.-/an + 0.5% dès CHF 148'201.- 4’287'343 1.1% pour tout salaire inférieur ou égal à CHF 148'200.-/an + 0.5 % dès CHF 148'201.- 4'287'343 Assurance maternité 0.043% 169'916 0.043% 169'916 Allocations familiales 2.40% 8’230'833 -- 0 Assurance accidents 2.22% 9'707'205 0.1% 396'582 Fonds de décès CHF 1.- par personne 45'580 CHF 1.- par personne 45'580 Prime enfant CHF 100.- par enfant de 0 à 16 ans et CHF 125.- dès le mois qui suit les 16 ans à 25 ans si l’enfant poursuit ses études 4’017'425 -- 0 Total 101'001‘448 49'647'711 Salaires totaux par taux d'activité, selon le sexe Salaires versés aux femmes en fonction du taux d’activité durant l’année 2021 (employées uniquement) TAUX D'ACTIVITÉ EFFECTIF FEMMES FEMMES SALAIRE ANNUEL MOYEN 1 - 9% 1 6'028.30 6'028.30 10 - 19% 5 66'884.25 13'376.85 20 - 29% 132 3'063'709.00 23'209.90 30 - 39% 7 263'196.65 37'599.50 40 - 49% 19 780'934.70 41'101.85 50 - 59% 127 6'270'823.70 49'376.55 60 - 69% 130 8'812'427.00 67'787.90 70 - 79% 144 11'595'231.20 80'522.45 80 - 89% 386 35'967'062.65 93'178.90 90 - 100% 563 63'382'214.30 112'579.40 Total 1'514 130'208'511.75 86'003.00 Salaires versés aux hommes en fonction du taux d’activité durant l’année 2021 (employés uniquement) TAUX D'ACTIVITÉ EFFECTIF HOMMES HOMMES SALAIRE ANNUEL MOYEN 1 - 9% 10 - 19% 11 144'198.65 13'108.95 20 - 29% 19 430'646.70 22'665.60 30 - 39% 3 104'038.65 34'679.55 40 - 49% 5 228'550.60 45'710.10 50 - 59% 58 2'696'400.15 46'489.65 60 - 69% 28 1'877'522.70 67'054.40 70 - 79% 53 3'813'565.65 71'954.05 80 - 89% 230 22'408'163.80 97'426.80 90 - 100% 2'010 226'766'131.15 112'818.95 Total 2'417 258'469'218.05 106'938.05 Ces tableaux mettent en évidence le fait que le salaire mensuel moyen des femmes (CHF 7'166.90) est inférieur à celui des hommes (CHF 8'911.50). Précisons toutefois qu’aucune distinction n’est faite entre les femmes et les hommes lors de la fixation du salaire. Depuis l’entrée en vigueur du Statut en 2010, les années consacrées exclusivement à l’éducation des enfants sont prises en compte dans la fixation du salaire. Par ailleurs, les années d'expériences dans des emplois précédemment occupés à un taux d'activité entre 70% et 99% sont prises en compte à 100%, pour autant qu’elles soient utiles au poste en Ville de Genève. Comme signalé en introduction, la Ville a réalisé en 2021 l’analyse salariale LOGIB développé par la Confédération. Cette analyse permettra de déterminer si la pratique salariale de la Ville respecte toujours l'égalité dans les faits entre femmes et hommes, comme le montrait la dernière analyse datant de 2006. En 2021, le salaire mensuel moyen des employé-e-s en Ville de Genève s’est élevé à CHF 8'239.60, tandis que le salaire médian a atteint CHF 8'349.35.-. En 2020, le salaire moyen était de CHF 8'224.15 et le salaire médian était de CHF 8'319.40.