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RAPPORT 2018 master 1565595707 Collaborateurs et collaboratrices Effectif Répartition du personnel par statut Répartition des recrutements annuels par département Départs Taux de rotation Répartition du personnel par sexe Répartition du personnel par niveau hiérarchique Pyramide des âges Pyramide des anciennetés Taux d'activité Lieu de domicile Evolution du nombre de personnes au bénéfice d'un permis G Effectif par nationalité Répartition du personnel par département au 31 décembre (membres du personnel) 2018 2017 Différence DÉPARTEMENT FEMMES HOMMES TOTAL Autorités 72 51 123 Finances et logement 195 240 435 Constructions et aménagement 113 157 270 Culture et sport 638 783 1'421 Environnement urbain et sécurité 223 1'057 1'280 Cohésion sociale et solidarité 381 243 624 Total 1'622 2'531 4'153 L’effectif de la Ville de Genève, ainsi que la répartition entre femmes et hommes, sont restés stables en 2018. En effet, tous statuts confondus, l’effectif est passé de 4’150 collaboratrices et collaborateurs au 31 décembre 2017 à 4’153 au 31 décembre 2018 (+3). A cette même date, la proportion de l’effectif féminin représentait 39% de l’ensemble du personnel, contre 61% d’effectif masculin.