Ville de Genève demo Perspectives 2018 Fort de son expérience des dix dernières années, le Fonds chômage est devenu un acteur important de la réinsertion à Genève. Sa complémentarité avec les autres partenaires institutionnels, comme l’Hospice Général, l’Office cantonal de l’emploi ou encore le Bureau d’Intégration des Etrangers, est avérée et nécessaire. Comme le relève l’OCE, le contexte actuel du marché du travail, caractérisé par la digitalisation des pratiques de formation, de recherche d'emploi et de recrutement, la digitalisation et la transformation de l'économie et des métiers ainsi que la valorisation des compétences indigènes, oblige tous les acteur-trice-s de l’insertion socioprofessionnelle à s'adapter toujours plus rapidement aux évolutions, avec des moyens financiers qui ne sont pas illimités. Dans ce contexte, les succès en matière de réinsertion sont très largement dus à la collaboration interinstitutionnelle, à des partenariats public-privé et à l'engagement d'acteurs solidaires. C’est d’ailleurs certainement ici que réside l’une des principales leçons tirées par le Fonds chômage au cours de ces 10 ans d’activité: ce n’est qu’en travaillant main dans la main que nous obtenons de véritables réussites. Au 1er janvier 2017, le Fonds chômage était doté d’un solde financier qui a permis de soutenir l’ensemble des associations dont les dispositifs de réinsertion socioprofessionnelle ont fait leurs preuves ces dernières années. Tout au long de l’année, le Conseil administratif a décidé d’engager le solde disponible du Fonds pour maintenir le soutien à ces associations jusqu’à fin 2019. Sans redotation du Fonds chômage en 2020, la Ville de Genève devra cesser de financer les activités des associations jusque-là soutenues par le Fonds chômage.