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Ville de Genève 2025 u18n:content 1725628705 demo Formation 2025 INTRODUCTION Édito Infos pratiques Charte Offre de formation Prise en charge Spécial cadres En équipe Contact FORMATIONS MA SÉLECTION [ 0 ] VILLE DE GENÈVE FORMATION 2025 Édito Chères collaboratrices, chers collaborateurs, Dans un monde du travail en constante évolution, la formation continue joue un rôle capital. Véritable outil au service de l’épanouissement professionnel, elle permet d’actualiser ses connaissances, d’accroitre son savoir-faire et son bien-être au travail, et peut dans certains cas représenter un véritable tremplin pour sa carrière. C’est la raison pour laquelle la Ville de Genève y accorde une si grande importance. Depuis 2011, un droit identique à la formation est garanti à l’ensemble des employé-e-s, quel que soit le taux d’activité. Et l’année dernière, ce sont à nouveau plus d’un-e collaborateur-trice sur deux qui ont pris part à au moins une formation. Pour continuer à répondre au mieux aux besoins, le catalogue de formation 2025 propose une vingtaine de nouveautés. Parmi celles-ci, j’aimerais signaler « Je découvre un service » qui permettra de mieux connaitre les missions et activités de 4 services lors d'ateliers immersifs, et offrira une occasion unique non seulement d'imaginer de nouvelles collaborations internes mais également d'échanger des idées. Autres nouveautés, « Faire bon usage de l'intelligence artificielle » vise à se familiariser avec les différents outils de l’IA, tandis que « Intelligence artificielle : quels enjeux pour mon équipe ? » offrira l’occasion d’évaluer les opportunités et les défis de l’IA pour son équipe et ses métiers. Je souligne également le lancement d’un « Parcours senior » destinés aux employé-e-s dès 45 ans, qui permettront aux participant-e-s de dynamiser leur seconde partie de carrière, planifier financièrement leur retraite et préparer leur vie post professionnelle. Enfin, « Développer une approche solution » offrira les outils nécessaires pour identifier la meilleure approche pour résoudre un problème et prendre la bonne décision. Alfonso Gomez Conseiller administratif en charge des ressources humaines